Консультант в области управления персоналом: дистанционное обучение и диплом о переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке: Консультант в области управления персоналом

В каких случаях запрашивают диплом

Когда диплом о профессиональной переподготовке уже на руках, открывается возможность занять должности, которые раньше были недоступны. Выпускники программы «Консультант в области управления персоналом» работают консультантами по развитию компетенций, бизнес-тренерами или консультантами по карьерному росту. В ежедневной работе они оценивают навыки сотрудников, разрабатывают программы обучения и помогают людям выстраивать траекторию профессионального развития. Программа рассчитана на тех, у кого есть высшее образование, но нет профильной подготовки в управлении персоналом, и кто хочет освоить эту деятельность с нуля, не начиная обучение заново в вузе.

Освоение нового вида деятельности завершается присвоением квалификации «Консультант в области управления персоналом». Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что слушатель готов к самостоятельной работе по этому профилю, и позволяет претендовать на соответствующие вакансии. С этим документом можно менять сферу занятости и заниматься кадровым консультированием, не возвращаясь к базовому образованию.

Чему учит программа «Консультант в области управления персоналом»

Первый шаг консультанта по управлению персоналом - не теория, а разговор с человеком, который пришёл за помощью. Программа «Консультант в области управления персоналом» учит проводить собеседования, чтобы точно определить, какие компетенции нужно развивать и какие цели ставит перед собой клиент. На основе этого разбора выпускник разрабатывает программу тренинга или коучинга, подбирает ресурсы для её проведения и сопровождает реализацию карьерного плана. Отдельно разбирается оформление договора консультирования - документа, который фиксирует договорённости и обязательства сторон.

Когда тренинг или консультация завершены, специалист оценивает, насколько достигнуты цели и удовлетворён ли клиент результатом. В программу заложена работа с трудовыми конфликтами: консультант помогает сторонам найти выход из спорной ситуации, не доводя дело до суда или увольнения. По итогам освоения всех этих задач выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает квалификацию «Консультант в области управления персоналом» и позволяет претендовать на должности бизнес-тренера или консультанта по карьерному росту.

Из чего состоит программа

• Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности
• Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам рынка труда и карьерного роста
• Реализация проекта консультирования физического лица по вопросам развития
• Реализация проекта консультирования физического лица по разрешению трудовых конфликтов

Трудовые действия, которые закрывает программа

• Разработка программы тренинга в соответствии с целями и договором консультирования
• Проведение собеседования с физическим лицом для определения потребностей физического лица и целей тренинга и/или коучинга
• Оценка достижения целей и удовлетворенности физического лица процессом и результатами консультирования
• Проведение собеседования с физическим лицом для определения потребностей и целей консультирования по вопросам рынка труда
• Сопровождение реализации программы построения карьеры физического лица
• Оформление договора консультирования физического лица
• Определение всех видов ресурсов для разработки, организации и проведения тренинга
• Определение уровня развития компетенций физического лица и задач тренинга

На каких должностях просят диплом

• Консультант по развитию компетенций
• Бизнес-тренер
• Консультант по трудоустройству
• Консультант в области карьерного роста

Где работают с этой квалификацией

Управление персоналом и кадровое дело, Административно-управленческая и офисная деятельность.

Кого мы зачисляем

Высшее образование. Такое требование ставит часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Комплект бумаг небольшой: паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, сканы присылайте на почту или в мессенджер. Тем, кто заканчивает учебное заведение в этом году, вместо диплома хватит справки с места учёбы.

Как устроено обучение

Полностью дистанционно. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, темп вы задаёте сами, группу набирать не нужно. Итоговую аттестацию тоже проходят онлайн: сразу после неё на почту уходит скан диплома, а оригинал мы отправляем по адресу доставки.

Что вы получите на руки

Диплом о профессиональной переподготовке и приложение к нему с перечнем изученных дисциплин и итоговыми оценками. Присвоенная квалификация: Консультант в области управления персоналом, уровень квалификации 6. Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Номер выданного бланка уходит в реестр ФИС ФРДО, и запись по нему сверяют на сайте Рособрнадзора.

Диплом фиксирует присвоенную квалификацию, а назначение на должность остаётся решением работодателя.

Куда доставляем

Учебный центр работает по всей России. Документы быстро доходят во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие населённые пункты.

Ключевые субъекты РФ, с которыми мы также активно работаем: Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и многие другие.