Руководитель группы разработки: дистанционное обучение и диплом о переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке: Руководитель группы разработки

В каких случаях запрашивают диплом

Руководитель группы разработки отвечает за то, чтобы команда программистов, тестировщиков и аналитиков выпускала продукт в срок и без критических ошибок. В его повседневные задачи входит распределение задач между участниками, контроль качества кода, управление техническим долгом и коммуникация с заказчиком или смежными отделами. Эта должность требует не только глубоких знаний в области информационных технологий, но и навыков управления людьми и процессами. Программа профессиональной переподготовки «Руководитель группы разработки» построена для тех, кто уже имеет высшее образование в смежной сфере - например, работал ведущим разработчиком или системным аналитиком - и хочет перейти на управленческий уровень, не получая второе высшее образование заново.

Выпускники программы занимают должности руководителя группы разработки или начальника отдела разработки. Документ, который подтверждает новую квалификацию, - диплом о профессиональной переподготовке. Его оформляют по итогам обучения, и с ним специалист может претендовать на вакансии, где работодатель требует формального подтверждения управленческих компетенций в IT. Без такого диплома переход из технической роли в руководящую часто упирается в отсутствие нужной записи в трудовой книжке или в квалификационные требования компании, поэтому программа решает именно эту задачу: даёт законное основание занять новую должность и выполнять обязанности руководителя группы разработки.

Чему учит программа «Руководитель группы разработки»

Ошибка в оценке трудозатрат на разработку может стоить компании бюджета и сорванных сроков. Программа профессиональной переподготовки «Руководитель группы разработки» учит не просто управлять людьми, а прогнозировать риски ещё на этапе планирования. Слушатель разбирает, как выявлять узкие места в процессе, выбирать инструменты для сборки и непрерывной интеграции, вести репозиторий и базу знаний. Вторая крупная задача - подбор и развитие персонала: на программе осваивают, как оценивать кандидатов, распределять нагрузку внутри команды и организовывать рост инженеров без потери качества кода. Третий блок - принятие управленческих решений на основе анализа рисков: от выбора способа реагирования на проблему до выделения ресурсов на её устранение. В результате выпускник готов взять на себя функции руководителя группы разработки и начальника отдела разработки, а диплом о профессиональной переподготовке подтверждает его квалификацию в области управления программно-техническими и человеческими ресурсами.

Из чего состоит программа

• Управление программно-техническими, технологическими и человеческими ресурсами для разработки компьютерного программного обеспечения
• Управление инфраструктурой коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
• Управление рисками разработки компьютерного программного обеспечения
• Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
• Поиск и подбор персонала для разработки компьютерного программного обеспечения
• Организация развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения

Трудовые действия, которые закрывает программа

• Выявление и отслеживание рисков в процессе разработки компьютерного программного обеспечения
• Выбор инструментальных средств разработки компьютерного программного обеспечения
• Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
• Принятие управленческих решений
• Анализ и оценка выявленных рисков в процессе разработки компьютерного программного обеспечения, выбор способов реагирования на них и выделение необходимых ресурсов
• Выбор средств создания и ведения репозитория, учета задач, сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки компьютерного программного обеспечения
• Определение областей применения процесса управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения

На каких должностях просят диплом

• Начальник отдела разработки
• Руководитель группы разработки

Где работают с этой квалификацией

Информационные технологии, Связь, информационные и коммуникационные технологии.

Кого мы зачисляем

Высшее образование. Такое требование ставит часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Комплект бумаг небольшой: паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, сканы присылайте на почту или в мессенджер. Тем, кто заканчивает учебное заведение в этом году, вместо диплома хватит справки с места учёбы.

Как устроено обучение

Полностью дистанционно. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, темп вы задаёте сами, группу набирать не нужно. Итоговую аттестацию тоже проходят онлайн: сразу после неё на почту уходит скан диплома, а оригинал мы отправляем по адресу доставки.

Что вы получите на руки

Диплом о профессиональной переподготовке и приложение к нему с перечнем изученных дисциплин и итоговыми оценками. Присвоенная квалификация: Руководитель группы разработки, уровень квалификации 7. Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Номер выданного бланка уходит в реестр ФИС ФРДО, и запись по нему сверяют на сайте Рособрнадзора.

Диплом фиксирует присвоенную квалификацию, а назначение на должность остаётся решением работодателя.

Куда доставляем

Учебный центр работает по всей России. Документы быстро доходят во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие населённые пункты.

Ключевые субъекты РФ, с которыми мы также активно работаем: Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и многие другие.