Электронный кадровый документооборот: курсы повышения квалификации дистанционно

Удостоверение о повышении квалификации: Электронный кадровый документооборот

В каких случаях запрашивают удостоверение

Перевод кадрового учёта в цифровой формат - задача, с которой сталкивается каждый отдел персонала, внедряющий современные инструменты работы с документами. Сотруднику, отвечающему за ведение личных дел и оформление приказов, приходится разбираться в юридической значимости электронной подписи, правилах хранения цифровых копий и порядке взаимодействия с государственными информационными системами. Программа повышения квалификации «Электронный кадровый документооборот» построена так, чтобы действующий работник кадровой службы или отдела управления персоналом получил конкретные алгоритмы для перехода на безбумажный учёт. Это не изучение теории - это разбор реальных ситуаций: как завести кадровое дело в электронном виде, какие реквизиты обязательны для цифрового приказа и чем отличается внутренний документооборот от сдачи отчётности через оператора ЭДО.

Когда на руках удостоверение о повышении квалификации, у работодателя отпадают вопросы о компетентности сотрудника при внедрении или обновлении системы электронного документооборота. Документ подтверждает, что специалист владеет навыками работы с программными продуктами для ЭКДО и знает актуальные нормативные требования к цифровым кадровым записям. Без такого подтверждения квалификации кадрового специалиста могут не допустить к самостоятельному ведению электронных трудовых книжек и оформлению кадровых документов в цифре, а программа как раз закрывает эту потребность - даёт готовые схемы действий для повседневных задач.

Чему учит программа «Электронный кадровый документооборот»

Ошибка при оформлении электронного приказа или неверный формат подписи может стоить компании штрафа, а сотруднику - репутации грамотного специалиста. Программа повышения квалификации «Электронный кадровый документооборот» разбирает именно такие рабочие ситуации: как отличить юридически значимый цифровой документ от простой скан-копии, какие реквизиты обязательны для электронного приказа и как организовать хранение кадровых файлов, чтобы они прошли любую проверку. Слушатель учится работать с электронными трудовыми книжками, оформлять цифровые договоры и соглашения, а также выстраивать внутренний документооборот так, чтобы он не дублировал бумагу, а заменял её полностью.

Дальше программа переходит к взаимодействию с государственными информационными системами и операторами ЭДО - тому, что на практике вызывает больше всего вопросов у кадровиков. Разбираются типовые ошибки при сдаче отчётности и способы их избежать. Когда на руках удостоверение о повышении квалификации, работодатель видит, что специалист не просто знает теорию «Электронного кадрового документооборота», а готов применять её в ежедневной работе: от подписания первичных документов до передачи сведений в Социальный фонд.

Где работают с этой квалификацией

Управление персоналом и кадровое дело.

Кого мы зачисляем

Среднее профессиональное или высшее образование. Комплект бумаг небольшой: паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, сканы присылайте на почту или в мессенджер. Тем, кто заканчивает учебное заведение в этом году, вместо диплома хватит справки с места учёбы.

Как устроено обучение

Полностью дистанционно. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, темп вы задаёте сами, группу набирать не нужно. Итоговую аттестацию тоже проходят онлайн: сразу после неё на почту уходит скан удостоверения, а оригинал мы отправляем по адресу доставки.

Что вы получите на руки

Удостоверение о повышении квалификации и приложение к нему с перечнем изученных дисциплин и итоговыми оценками. Присвоенная квалификация: Электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Номер выданного бланка уходит в реестр ФИС ФРДО, и запись по нему сверяют на сайте Рособрнадзора.

Удостоверение фиксирует пройденное обучение, а допуск к работе и результат аттестации оформляет работодатель или надзорный орган.

Куда доставляем

Учебный центр работает по всей России. Документы быстро доходят во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие населённые пункты.

Ключевые субъекты РФ, с которыми мы также активно работаем: Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и многие другие.