Специалист по управлению персоналом: курсы повышения квалификации дистанционно

Удостоверение о повышении квалификации: Специалист по управлению персоналом

В каких случаях запрашивают удостоверение

Кадровое делопроизводство и работа с персоналом требуют от сотрудника не только знания Трудового кодекса, но и умения вести документацию, проводить оценку сотрудников и сопровождать их от приёма до увольнения. Программа «Специалист по управлению персоналом» адресована тем, кто уже работает в отделе кадров или занимает должность менеджера по персоналу, специалиста по кадрам или специалиста по документационному обеспечению персонала. В повседневной практике такой работник оформляет приказы, ведёт трудовые книжки, готовит локальные акты, участвует в аттестации и проверяет, чтобы все процедуры соответствовали закону.

Программа рассчитана на действующих сотрудников, которым нужно обновить знания и подтвердить свою квалификацию. Без актуального удостоверения о повышении квалификации работодатель может не допустить к самостоятельному ведению кадрового учёта или к участию в аттестационных комиссиях. Удостоверение остаётся на руках и предъявляется при внутренних проверках или при переходе на новое место работы, где требуется документальное подтверждение компетенций в управлении персоналом.

Чему учит программа «Специалист по управлению персоналом»

Ошибка в оформлении трудового договора или приказа обойдётся организации штрафом до ста тысяч рублей, а спор с работником - судебными издержками. Именно поэтому специалисту по персоналу недостаточно просто знать Трудовой кодекс: нужно уверенно разрабатывать проекты документов, вести учёт движения кадров и консультировать сотрудников по всем вопросам оформления трудовых отношений. Программа «Специалист по управлению персоналом» построена вокруг этих реальных задач: на обучении разбирают, как доводить до сведения работников организационные и распорядительные документы, как работать в корпоративных информационных системах, ведущих кадровый учёт, и как готовить предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота.

По итогам программы слушатель получает удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает, что он владеет навыками оформления трудовых отношений с конкретным работником и ведения учёта, предусмотренного законодательством. Для действующего специалиста по кадрам или менеджера по персоналу это способ систематизировать имеющийся опыт, разобрать изменения в требованиях и научиться работать с цифровыми сервисами, которые заменяют бумажный документооборот. Документ на руках - аргумент для работодателя при распределении обязанностей в отделе кадров или при переходе на новое место.

Из чего состоит программа

• Документационное обеспечение работы с персоналом
• Деятельность по обеспечению персоналом
• Деятельность по оценке и аттестации персонала

Трудовые действия, которые закрывает программа

• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
• Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
• Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
• Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

На каких должностях просят удостоверение

• Менеджер по персоналу
• Специалист по оценке и аттестации персонала
• Специалист по кадрам
• Специалист по документационному обеспечению персонала

Где работают с этой квалификацией

Управление персоналом и кадровое дело, Административно-управленческая и офисная деятельность.

Кого мы зачисляем

Высшее образование. Комплект бумаг небольшой: паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки, сканы присылайте на почту или в мессенджер. Тем, кто заканчивает учебное заведение в этом году, вместо диплома хватит справки с места учёбы.

Как устроено обучение

Полностью дистанционно. Доступ к материалам открывается сразу после оформления, темп вы задаёте сами, группу набирать не нужно. Итоговую аттестацию тоже проходят онлайн: сразу после неё на почту уходит скан удостоверения, а оригинал мы отправляем по адресу доставки.

Что вы получите на руки

Удостоверение о повышении квалификации и приложение к нему с перечнем изученных дисциплин и итоговыми оценками. Присвоенная квалификация: Специалист по оформлению трудовых отношений, уровень квалификации 6. Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Номер выданного бланка уходит в реестр ФИС ФРДО, и запись по нему сверяют на сайте Рособрнадзора.

Удостоверение фиксирует пройденное обучение, а допуск к работе и результат аттестации оформляет работодатель или надзорный орган.

Куда доставляем

Учебный центр работает по всей России. Документы быстро доходят во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие населённые пункты.

Ключевые субъекты РФ, с которыми мы также активно работаем: Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и многие другие.